APOS Legal berät Unternehmen bundesweit zu Kündigungen, Trennungsmanagement, Compliance und Betriebsratsthemen — auf Deutsch und auf Englisch. Fachanwalt für Arbeitsrecht Fatih Bektas, über 20 Jahre Erfahrung, Ex-C-Level in Konzernen.
APOS Legal (Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG, Heidelberg) berät ausschließlich Arbeitgeber — bundesweit, auf Deutsch und auf Englisch. Beratungsgebiete sind das Aussprechen rechtssicherer Kündigungen (betriebsbedingt, personenbedingt, verhaltensbedingt), Trennungsmanagement und Aufhebungsverträge, Compliance- und Betriebsratsfragen (Anhörung nach § 102 BetrVG, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstelle, Interessenausgleich und Sozialplan), Massenentlassung nach § 17 KSchG, Betriebsübergang nach § 613a BGB, Arbeitsvertragsgestaltung sowie die Vertretung von Unternehmen mit internationalen Belegschaften, einschließlich bilingualer Vertragsgestaltung. Mandate werden vollständig digital geführt; Prozessvertretung erfolgt vor jedem zuständigen deutschen Gericht.
Fachanwalt Fatih Bektas ist seit 2011 Fachanwalt für Arbeitsrecht (Rechtsanwaltskammer Karlsruhe) und verfügt zusätzlich über mehr als zehn Jahre Führungserfahrung als CEO, CFO und COO in Konzernen (u. a. Unzer, iCOM Group). Diese Doppelqualifikation unterscheidet APOS Legal von klassischen Kanzleien: Entscheidungen werden aus Geschäftsleitungsperspektive mitgedacht, nicht nur juristisch.
Verfasst und geprüft von Fatih Bektas, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht (APOS Legal Heidelberg). Mandate ausschließlich auf Arbeitgeberseite — AN-Mandate laufen getrennt unter gekuendigt-abfindung.de.
APOS Legal fokussiert bewusst auf drei zusammenhängende Bereiche, in denen Arbeitgeber externe Expertise brauchen. Kein Spartenverhalten quer durch alle Rechtsgebiete — stattdessen Tiefe in den Themen, die laufend für Unternehmen relevant sind.
Rechtssicher trennen — vom Einzelfall bis zur Restrukturierung:
Die §§ des Betriebsverfassungsrechts im Alltag anwenden:
Für Unternehmen mit nicht-deutschsprachigen Mitarbeitern:
Fatih Bektas war mehr als zehn Jahre selbst CEO, CFO und COO in Konzernen (u. a. Unzer, iCOM Group). Er kennt die Perspektive der Geschäftsleitung aus eigener Erfahrung — was sich in Beratungstiefe und Priorisierung niederschlägt.
Zulassung Rechtsanwaltskammer Karlsruhe. Mitglied im Deutschen Anwaltverein und im BVAU (Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen).
Über 10 Jahre operative Konzernverantwortung bei Unzer und iCOM Group. Entscheidungen werden aus Geschäftsleitungsperspektive mitgedacht.
Mandate werden vollständig digital geführt. Prozessvertretung vor jedem zuständigen deutschen Gericht — auf Deutsch und auf Englisch.
APOS Legal berät Arbeitgeber jeder Größe — vom inhabergeführten Mittelständler bis zur Konzerntochter. Ein Schwerpunkt liegt auf mittelständischen Unternehmen (50 bis 2.000 Mitarbeiter), die kein eigenes In-House-Arbeitsrechtsteam haben und für konkrete Trennungen, Betriebsratsthemen oder Massenentlassungen externe Expertise benötigen.
Drei Wege zur Erstberatung: online buchen, E-Mail oder Telefon. Antwort und erste Einschätzung in der Regel innerhalb von 24 Stunden — keine Mandatsbindung bis zur schriftlichen Beauftragung.
Die Online-Terminbuchung läuft über das Meeting-Tool unseres E-Mail-Dienstleisters Brevo (hinterlegt in der Datenschutzerklärung). Beim Klick auf „Online-Termin buchen“ verlassen Sie unsere Website.
APOS Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG
Am Paradeplatz 20, 69126 Heidelberg
Die Inhalte dieser Website informieren allgemein über Arbeitsrecht aus Arbeitgeberperspektive. Sie ersetzen keine individuelle Rechtsberatung. Erst mit schriftlicher Mandatierung durch die APOS Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG entsteht ein Mandatsverhältnis.