Kündigung & Trennungsmanagement
Betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abmahnungen, Massenentlassungen nach § 17 KSchG — Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Dortmund.
Standort — Nordrhein-Westfalen
Anwalt für Arbeitsrecht — Arbeitgeber in Dortmund
APOS Legal berät Unternehmen in Dortmund ausschließlich auf Arbeitgeberseite — zu Kündigungen, Trennungsmanagement, Compliance und Betriebsratsthemen, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Dortmund für Arbeitnehmer-Streitigkeiten, vor dem Landesarbeitsgericht Hamm in der Berufungsinstanz und vor dem Landgericht Dortmund für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern und Vorständen. Mandatsführung läuft vollständig digital; Termine werden persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen.
Zu Dortmund: Zentrum des östlichen Ruhrgebiets im Strukturwandel; starker Mittelstand in Logistik, IT, Energie und Dienstleistungen.
Zuständige Gerichte für Verfahren in Dortmund
- Arbeitsgericht
- Arbeitsgericht Dortmund
- für Kündigungsschutz-, Abmahnungs- und sonstige Arbeitnehmerstreitigkeiten.
- Landesarbeitsgericht (Berufung)
- Landesarbeitsgericht Hamm
- Berufungsinstanz gegen Urteile des Arbeitsgerichts.
- Landgericht
- Landgericht Dortmund
- Kammer für Handelssachen (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG), zuständig für Dienstverträge von Geschäftsführern und Vorständen.
- Mandatsführung
- Vollständig digital; Termine persönlich oder durch Terminvertreter.
Beratungsgebiete für Unternehmen in Dortmund
Was wir für Arbeitgeber vor Ort regelmäßig bearbeiten
Compliance & Betriebsrat
Anhörung nach § 102 BetrVG, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstelle, Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsübergang nach § 613a BGB.
Executive-Trennung (GF, Vorstand) →
Abberufung, Beendigung des Dienstvertrags, D&O, variable Vergütung — vor dem Landgericht Dortmund (Kammer für Handelssachen).
Internationale Belegschaft
Bilinguale Arbeitsvertragsgestaltung, Trennung von Expats, englischsprachige Verhandlung — für internationale Konzerntöchter in Dortmund.
Häufige Fragen
Fragen zur Vertretung in Dortmund
Vertritt APOS Legal auch Arbeitgeber in Dortmund?
Ja. APOS Legal berät Unternehmen in Dortmund und im gesamten Bundesland Nordrhein-Westfalen ausschließlich auf Arbeitgeberseite — bundesweit, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Dortmund für Arbeitnehmerstreitigkeiten und vor dem Landgericht Dortmund für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern oder Vorständen. Termine werden entweder persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen; Mandatsführung läuft vollständig digital.
Welches Arbeitsgericht ist für Kündigungsschutzklagen in Dortmund zuständig?
Für Kündigungsschutzklagen von Arbeitnehmern eines Unternehmens mit Sitz in Dortmund ist regelmäßig das Arbeitsgericht Dortmund zuständig. Die Berufungsinstanz ist das Landesarbeitsgericht Hamm. Für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern (GmbH) und Vorstandsmitgliedern (AG) ist dagegen das Landgericht Dortmund, Kammer für Handelssachen, zuständig (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG).
Muss unser Anwalt in Dortmund ansässig sein?
Nein. Es gilt die freie Anwaltswahl. Arbeitsrechtliche Mandate werden heute nahezu vollständig digital geführt — Beratung per Video, Dokumentenaustausch über verschlüsselte Portale, Verhandlung vor Gericht entweder persönlich durch den Mandatsanwalt oder durch einen qualifizierten Terminvertreter. APOS Legal ist in Heidelberg ansässig und betreut Unternehmen in Dortmund bundesweit unverändert zu Konditionen und Qualität vor Ort.