Kündigung & Trennungsmanagement
Betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abmahnungen, Massenentlassungen nach § 17 KSchG — Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Karlsruhe.
Standort — Baden-Württemberg
Anwalt für Arbeitsrecht — Arbeitgeber in Karlsruhe
APOS Legal berät Unternehmen in Karlsruhe ausschließlich auf Arbeitgeberseite — zu Kündigungen, Trennungsmanagement, Compliance und Betriebsratsthemen, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Karlsruhe für Arbeitnehmer-Streitigkeiten, vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg in der Berufungsinstanz und vor dem Landgericht Karlsruhe für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern und Vorständen. Mandatsführung läuft vollständig digital; Termine werden persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen.
Zu Karlsruhe: Technologie- und IT-Standort, Sitz des Bundesverfassungsgerichts und des Bundesgerichtshofs; stark in Software-, Energie- und Forschungsbranche.
Zuständige Gerichte für Verfahren in Karlsruhe
- Arbeitsgericht
- Arbeitsgericht Karlsruhe
- für Kündigungsschutz-, Abmahnungs- und sonstige Arbeitnehmerstreitigkeiten.
- Landesarbeitsgericht (Berufung)
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
- Berufungsinstanz gegen Urteile des Arbeitsgerichts.
- Landgericht
- Landgericht Karlsruhe
- Kammer für Handelssachen (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG), zuständig für Dienstverträge von Geschäftsführern und Vorständen.
- Mandatsführung
- Vollständig digital; Termine persönlich oder durch Terminvertreter.
Beratungsgebiete für Unternehmen in Karlsruhe
Was wir für Arbeitgeber vor Ort regelmäßig bearbeiten
Compliance & Betriebsrat
Anhörung nach § 102 BetrVG, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstelle, Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsübergang nach § 613a BGB.
Executive-Trennung (GF, Vorstand) →
Abberufung, Beendigung des Dienstvertrags, D&O, variable Vergütung — vor dem Landgericht Karlsruhe (Kammer für Handelssachen).
Internationale Belegschaft
Bilinguale Arbeitsvertragsgestaltung, Trennung von Expats, englischsprachige Verhandlung — für internationale Konzerntöchter in Karlsruhe.
Häufige Fragen
Fragen zur Vertretung in Karlsruhe
Vertritt APOS Legal auch Arbeitgeber in Karlsruhe?
Ja. APOS Legal berät Unternehmen in Karlsruhe und im gesamten Bundesland Baden-Württemberg ausschließlich auf Arbeitgeberseite — bundesweit, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Karlsruhe für Arbeitnehmerstreitigkeiten und vor dem Landgericht Karlsruhe für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern oder Vorständen. Termine werden entweder persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen; Mandatsführung läuft vollständig digital.
Welches Arbeitsgericht ist für Kündigungsschutzklagen in Karlsruhe zuständig?
Für Kündigungsschutzklagen von Arbeitnehmern eines Unternehmens mit Sitz in Karlsruhe ist regelmäßig das Arbeitsgericht Karlsruhe zuständig. Die Berufungsinstanz ist das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg. Für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern (GmbH) und Vorstandsmitgliedern (AG) ist dagegen das Landgericht Karlsruhe, Kammer für Handelssachen, zuständig (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG).
Muss unser Anwalt in Karlsruhe ansässig sein?
Nein. Es gilt die freie Anwaltswahl. Arbeitsrechtliche Mandate werden heute nahezu vollständig digital geführt — Beratung per Video, Dokumentenaustausch über verschlüsselte Portale, Verhandlung vor Gericht entweder persönlich durch den Mandatsanwalt oder durch einen qualifizierten Terminvertreter. APOS Legal ist in Heidelberg ansässig und betreut Unternehmen in Karlsruhe bundesweit unverändert zu Konditionen und Qualität vor Ort.