Kündigung & Trennungsmanagement
Betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abmahnungen, Massenentlassungen nach § 17 KSchG — Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Erfurt.
Standort — Thüringen
Anwalt für Arbeitsrecht — Arbeitgeber in Erfurt
APOS Legal berät Unternehmen in Erfurt ausschließlich auf Arbeitgeberseite — zu Kündigungen, Trennungsmanagement, Compliance und Betriebsratsthemen, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Erfurt für Arbeitnehmer-Streitigkeiten, vor dem Thüringer Landesarbeitsgericht in der Berufungsinstanz und vor dem Landgericht Erfurt für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern und Vorständen. Mandatsführung läuft vollständig digital; Termine werden persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen.
Zu Erfurt: Thüringische Landeshauptstadt, Sitz des Bundesarbeitsgerichts, mit Logistik-, IT- und Produktionsstandorten.
Zuständige Gerichte für Verfahren in Erfurt
- Arbeitsgericht
- Arbeitsgericht Erfurt
- für Kündigungsschutz-, Abmahnungs- und sonstige Arbeitnehmerstreitigkeiten.
- Landesarbeitsgericht (Berufung)
- Thüringer Landesarbeitsgericht
- Berufungsinstanz gegen Urteile des Arbeitsgerichts.
- Landgericht
- Landgericht Erfurt
- Kammer für Handelssachen (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG), zuständig für Dienstverträge von Geschäftsführern und Vorständen.
- Mandatsführung
- Vollständig digital; Termine persönlich oder durch Terminvertreter.
Beratungsgebiete für Unternehmen in Erfurt
Was wir für Arbeitgeber vor Ort regelmäßig bearbeiten
Compliance & Betriebsrat
Anhörung nach § 102 BetrVG, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstelle, Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsübergang nach § 613a BGB.
Executive-Trennung (GF, Vorstand) →
Abberufung, Beendigung des Dienstvertrags, D&O, variable Vergütung — vor dem Landgericht Erfurt (Kammer für Handelssachen).
Internationale Belegschaft
Bilinguale Arbeitsvertragsgestaltung, Trennung von Expats, englischsprachige Verhandlung — für internationale Konzerntöchter in Erfurt.
Häufige Fragen
Fragen zur Vertretung in Erfurt
Vertritt APOS Legal auch Arbeitgeber in Erfurt?
Ja. APOS Legal berät Unternehmen in Erfurt und im gesamten Bundesland Thüringen ausschließlich auf Arbeitgeberseite — bundesweit, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Erfurt für Arbeitnehmerstreitigkeiten und vor dem Landgericht Erfurt für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern oder Vorständen. Termine werden entweder persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen; Mandatsführung läuft vollständig digital.
Welches Arbeitsgericht ist für Kündigungsschutzklagen in Erfurt zuständig?
Für Kündigungsschutzklagen von Arbeitnehmern eines Unternehmens mit Sitz in Erfurt ist regelmäßig das Arbeitsgericht Erfurt zuständig. Die Berufungsinstanz ist das Thüringer Landesarbeitsgericht. Für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern (GmbH) und Vorstandsmitgliedern (AG) ist dagegen das Landgericht Erfurt, Kammer für Handelssachen, zuständig (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG).
Muss unser Anwalt in Erfurt ansässig sein?
Nein. Es gilt die freie Anwaltswahl. Arbeitsrechtliche Mandate werden heute nahezu vollständig digital geführt — Beratung per Video, Dokumentenaustausch über verschlüsselte Portale, Verhandlung vor Gericht entweder persönlich durch den Mandatsanwalt oder durch einen qualifizierten Terminvertreter. APOS Legal ist in Heidelberg ansässig und betreut Unternehmen in Erfurt bundesweit unverändert zu Konditionen und Qualität vor Ort.
Bundesweit
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