Kündigung & Trennungsmanagement
Betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abmahnungen, Massenentlassungen nach § 17 KSchG — Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Magdeburg.
Standort — Sachsen-Anhalt
Anwalt für Arbeitsrecht — Arbeitgeber in Magdeburg
APOS Legal berät Unternehmen in Magdeburg ausschließlich auf Arbeitgeberseite — zu Kündigungen, Trennungsmanagement, Compliance und Betriebsratsthemen, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Magdeburg für Arbeitnehmer-Streitigkeiten, vor dem Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt in der Berufungsinstanz und vor dem Landgericht Magdeburg für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern und Vorständen. Mandatsführung läuft vollständig digital; Termine werden persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen.
Zu Magdeburg: Landeshauptstadt und Logistikdrehkreuz Mitteldeutschlands; neuer Großinvestor-Standort (Intel-Chipfabrik geplant).
Zuständige Gerichte für Verfahren in Magdeburg
- Arbeitsgericht
- Arbeitsgericht Magdeburg
- für Kündigungsschutz-, Abmahnungs- und sonstige Arbeitnehmerstreitigkeiten.
- Landesarbeitsgericht (Berufung)
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt
- Berufungsinstanz gegen Urteile des Arbeitsgerichts.
- Landgericht
- Landgericht Magdeburg
- Kammer für Handelssachen (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG), zuständig für Dienstverträge von Geschäftsführern und Vorständen.
- Mandatsführung
- Vollständig digital; Termine persönlich oder durch Terminvertreter.
Beratungsgebiete für Unternehmen in Magdeburg
Was wir für Arbeitgeber vor Ort regelmäßig bearbeiten
Compliance & Betriebsrat
Anhörung nach § 102 BetrVG, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstelle, Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsübergang nach § 613a BGB.
Executive-Trennung (GF, Vorstand) →
Abberufung, Beendigung des Dienstvertrags, D&O, variable Vergütung — vor dem Landgericht Magdeburg (Kammer für Handelssachen).
Internationale Belegschaft
Bilinguale Arbeitsvertragsgestaltung, Trennung von Expats, englischsprachige Verhandlung — für internationale Konzerntöchter in Magdeburg.
Häufige Fragen
Fragen zur Vertretung in Magdeburg
Vertritt APOS Legal auch Arbeitgeber in Magdeburg?
Ja. APOS Legal berät Unternehmen in Magdeburg und im gesamten Bundesland Sachsen-Anhalt ausschließlich auf Arbeitgeberseite — bundesweit, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Magdeburg für Arbeitnehmerstreitigkeiten und vor dem Landgericht Magdeburg für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern oder Vorständen. Termine werden entweder persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen; Mandatsführung läuft vollständig digital.
Welches Arbeitsgericht ist für Kündigungsschutzklagen in Magdeburg zuständig?
Für Kündigungsschutzklagen von Arbeitnehmern eines Unternehmens mit Sitz in Magdeburg ist regelmäßig das Arbeitsgericht Magdeburg zuständig. Die Berufungsinstanz ist das Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt. Für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern (GmbH) und Vorstandsmitgliedern (AG) ist dagegen das Landgericht Magdeburg, Kammer für Handelssachen, zuständig (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG).
Muss unser Anwalt in Magdeburg ansässig sein?
Nein. Es gilt die freie Anwaltswahl. Arbeitsrechtliche Mandate werden heute nahezu vollständig digital geführt — Beratung per Video, Dokumentenaustausch über verschlüsselte Portale, Verhandlung vor Gericht entweder persönlich durch den Mandatsanwalt oder durch einen qualifizierten Terminvertreter. APOS Legal ist in Heidelberg ansässig und betreut Unternehmen in Magdeburg bundesweit unverändert zu Konditionen und Qualität vor Ort.
Bundesweit
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