Kündigung & Trennungsmanagement
Betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abmahnungen, Massenentlassungen nach § 17 KSchG — Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Gelsenkirchen.
Standort — Nordrhein-Westfalen
Anwalt für Arbeitsrecht — Arbeitgeber in Gelsenkirchen
APOS Legal berät Unternehmen in Gelsenkirchen ausschließlich auf Arbeitgeberseite — zu Kündigungen, Trennungsmanagement, Compliance und Betriebsratsthemen, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Gelsenkirchen für Arbeitnehmer-Streitigkeiten, vor dem Landesarbeitsgericht Hamm in der Berufungsinstanz und vor dem Landgericht Essen für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern und Vorständen. Mandatsführung läuft vollständig digital; Termine werden persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen.
Zu Gelsenkirchen: Ruhrgebietsstadt im Strukturwandel mit Fokus auf Logistik, Energie und produzierendem Mittelstand.
Zuständige Gerichte für Verfahren in Gelsenkirchen
- Arbeitsgericht
- Arbeitsgericht Gelsenkirchen
- für Kündigungsschutz-, Abmahnungs- und sonstige Arbeitnehmerstreitigkeiten.
- Landesarbeitsgericht (Berufung)
- Landesarbeitsgericht Hamm
- Berufungsinstanz gegen Urteile des Arbeitsgerichts.
- Landgericht
- Landgericht Essen
- Kammer für Handelssachen (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG), zuständig für Dienstverträge von Geschäftsführern und Vorständen.
- Mandatsführung
- Vollständig digital; Termine persönlich oder durch Terminvertreter.
Beratungsgebiete für Unternehmen in Gelsenkirchen
Was wir für Arbeitgeber vor Ort regelmäßig bearbeiten
Compliance & Betriebsrat
Anhörung nach § 102 BetrVG, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstelle, Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsübergang nach § 613a BGB.
Executive-Trennung (GF, Vorstand) →
Abberufung, Beendigung des Dienstvertrags, D&O, variable Vergütung — vor dem Landgericht Essen (Kammer für Handelssachen).
Internationale Belegschaft
Bilinguale Arbeitsvertragsgestaltung, Trennung von Expats, englischsprachige Verhandlung — für internationale Konzerntöchter in Gelsenkirchen.
Häufige Fragen
Fragen zur Vertretung in Gelsenkirchen
Vertritt APOS Legal auch Arbeitgeber in Gelsenkirchen?
Ja. APOS Legal berät Unternehmen in Gelsenkirchen und im gesamten Bundesland Nordrhein-Westfalen ausschließlich auf Arbeitgeberseite — bundesweit, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Gelsenkirchen für Arbeitnehmerstreitigkeiten und vor dem Landgericht Essen für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern oder Vorständen. Termine werden entweder persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen; Mandatsführung läuft vollständig digital.
Welches Arbeitsgericht ist für Kündigungsschutzklagen in Gelsenkirchen zuständig?
Für Kündigungsschutzklagen von Arbeitnehmern eines Unternehmens mit Sitz in Gelsenkirchen ist regelmäßig das Arbeitsgericht Gelsenkirchen zuständig. Die Berufungsinstanz ist das Landesarbeitsgericht Hamm. Für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern (GmbH) und Vorstandsmitgliedern (AG) ist dagegen das Landgericht Essen, Kammer für Handelssachen, zuständig (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG).
Muss unser Anwalt in Gelsenkirchen ansässig sein?
Nein. Es gilt die freie Anwaltswahl. Arbeitsrechtliche Mandate werden heute nahezu vollständig digital geführt — Beratung per Video, Dokumentenaustausch über verschlüsselte Portale, Verhandlung vor Gericht entweder persönlich durch den Mandatsanwalt oder durch einen qualifizierten Terminvertreter. APOS Legal ist in Heidelberg ansässig und betreut Unternehmen in Gelsenkirchen bundesweit unverändert zu Konditionen und Qualität vor Ort.
Bundesweit
Weitere Standorte
BerlinHamburgMünchenKölnFrankfurt am MainStuttgartDüsseldorfDortmundLeipzigHannoverNürnbergHeidelbergMannheimKarlsruheBremenEssenDresdenDuisburgBochumWuppertalBielefeldBonnMünsterAugsburgWiesbadenMönchengladbachAachenBraunschweigKielHalle (Saale)MagdeburgFreiburg im BreisgauKrefeldMainzLübeckErfurtOberhausenRostockDarmstadt