Kündigung & Trennungsmanagement
Betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abmahnungen, Massenentlassungen nach § 17 KSchG — Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Rostock.
Standort — Mecklenburg-Vorpommern
Anwalt für Arbeitsrecht — Arbeitgeber in Rostock
APOS Legal berät Unternehmen in Rostock ausschließlich auf Arbeitgeberseite — zu Kündigungen, Trennungsmanagement, Compliance und Betriebsratsthemen, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Rostock für Arbeitnehmer-Streitigkeiten, vor dem Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern in der Berufungsinstanz und vor dem Landgericht Rostock für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern und Vorständen. Mandatsführung läuft vollständig digital; Termine werden persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen.
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Zuständige Gerichte für Verfahren in Rostock
- Arbeitsgericht
- Arbeitsgericht Rostock
- für Kündigungsschutz-, Abmahnungs- und sonstige Arbeitnehmerstreitigkeiten.
- Landesarbeitsgericht (Berufung)
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern
- Berufungsinstanz gegen Urteile des Arbeitsgerichts.
- Landgericht
- Landgericht Rostock
- Kammer für Handelssachen (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG), zuständig für Dienstverträge von Geschäftsführern und Vorständen.
- Mandatsführung
- Vollständig digital; Termine persönlich oder durch Terminvertreter.
Beratungsgebiete für Unternehmen in Rostock
Was wir für Arbeitgeber vor Ort regelmäßig bearbeiten
Compliance & Betriebsrat
Anhörung nach § 102 BetrVG, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstelle, Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsübergang nach § 613a BGB.
Executive-Trennung (GF, Vorstand) →
Abberufung, Beendigung des Dienstvertrags, D&O, variable Vergütung — vor dem Landgericht Rostock (Kammer für Handelssachen).
Internationale Belegschaft
Bilinguale Arbeitsvertragsgestaltung, Trennung von Expats, englischsprachige Verhandlung — für internationale Konzerntöchter in Rostock.
Häufige Fragen
Fragen zur Vertretung in Rostock
Vertritt APOS Legal auch Arbeitgeber in Rostock?
Ja. APOS Legal berät Unternehmen in Rostock und im gesamten Bundesland Mecklenburg-Vorpommern ausschließlich auf Arbeitgeberseite — bundesweit, auf Deutsch und auf Englisch. Prozessvertretung erfolgt vor dem Arbeitsgericht Rostock für Arbeitnehmerstreitigkeiten und vor dem Landgericht Rostock für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern oder Vorständen. Termine werden entweder persönlich oder durch Terminvertreter wahrgenommen; Mandatsführung läuft vollständig digital.
Welches Arbeitsgericht ist für Kündigungsschutzklagen in Rostock zuständig?
Für Kündigungsschutzklagen von Arbeitnehmern eines Unternehmens mit Sitz in Rostock ist regelmäßig das Arbeitsgericht Rostock zuständig. Die Berufungsinstanz ist das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern. Für Dienstvertragsstreitigkeiten mit Geschäftsführern (GmbH) und Vorstandsmitgliedern (AG) ist dagegen das Landgericht Rostock, Kammer für Handelssachen, zuständig (§ 95 Abs. 1 Nr. 4a GVG).
Muss unser Anwalt in Rostock ansässig sein?
Nein. Es gilt die freie Anwaltswahl. Arbeitsrechtliche Mandate werden heute nahezu vollständig digital geführt — Beratung per Video, Dokumentenaustausch über verschlüsselte Portale, Verhandlung vor Gericht entweder persönlich durch den Mandatsanwalt oder durch einen qualifizierten Terminvertreter. APOS Legal ist in Heidelberg ansässig und betreut Unternehmen in Rostock bundesweit unverändert zu Konditionen und Qualität vor Ort.
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